گذر از يك وضعيت به وضعيتي تازه ما را متحير مي‌كند زيرا همه چيز متفاوت به نظر مي‌رسد. اما با وجود اينكه همه چيز در اطراف ما تغيير مي‌كند، ما تغيير نمي‌كنيم. ما به مقداري ثبات در زندگي نياز داريم تا قادر به عمل كردن باشيم. هنگامي كه در شرايط تازه‌اي قرار مي‌گيريد ، بر ثبات اينكه چه كسي هستيد تكيه كنيد تا آرامش و اعتماد به نفس خود را فراهم كنيد. ايمي مشاور شغلي است و هر روز افرادي را ملاقات مي كند كه شغل خود را تغيير مي‌دهند. همچنين او افرادي را مي‌بيند كه همواره در اضطراب تغيير شغل دست و پا مي‌زنند: « مانند اين است كه يك كودك پنج ساله را براي اولين روز به مهد كودك بفرستيد. اينجائي كه مي‌روم شبيه چه چيزي است؟ چه اتفاقي براي من ‌مي‌افتد؟ اگر ترس‌هائي كه برخي از افراد دارند ترس‌هائي واقعي نبودند، مي‌توانستم آن‌ها را خنده‌آور بخوانم.» تمركز ايمي بر توجه مشتريانش به چيزي است كه با تغيير شغل، تغيير نمي‌كند: خودشان.« برخي افراد حس نسبيت را از دست داده و فكر مي‌كنند همه چيز در دنياي آن‌ها تغيير خواهد كرد. برخي اين تغيير را مثبت مي‌بينند. گوئي همه عادات به گذشته از ميان خواهد رفت. من تغيير شغل را با تغيير روابط مقايسه مي‌كنم. شما نمي‌توانيد براي حل ويژگي بي‌وفائي به تغيير روابط روي بياوريد، زيرا مشكل را با خود به روابط تازه وارد خواهيد كرد. و نمي‌توانيد براي اينكه شخص تازه‌اي بشويد، شغلتان را تغيير دهيد. هر جا كار كنيد همان شخص پيشين هستيد، و هر جا كه برويد كار كردن عملي است كه انجام مي‌دهيد.» تقريباً هر كسي كه شغل تازه‌اي را آغاز مي‌كند دچار اضطراب مي‌شود. در هر صورت، افرادي كه به هويت خود توجه دارند، و نه به شرايط محيط اطراف، استرس كمتري دارند و نسبت به ديگران در نصف مدت لازم با محيط تازه مأنوس مي‌شوند.

الوواينيو و سيوي مايكي 2001

برگرفته از كتاب 100 راز مردان موفق. انتشارات كليد آموزش

×

نام:
ايميل:
سایت/وبلاگ:
اطلاعات شما ذخيره شود ؟آري خير

لطفا کمی صبر کنید ...