یكی دیگر از مشكلات فروش كتاب در ایران فروشنده‌های غیرحرفه‌ای است. بسیاری ازفروشگاههای كتاب حاضر به پرداخت حقوق بالا برای پرسنل خود نیستند و طبعا با حقوق پایین نیز افراد با بهره‌وری كاری بالا ترجیح می‌دهند در شغل دیگری مشغول باشند و یا انكه افراد با راندمان كاری بالا به خاطر علایق شخصی در این شغل مشغول به كار شوند. و بعد از چند سال كه طبعا با تشكیل خانواده یا گسترش خانواده مخارج زندگی بالا می‌رود این شغل جوابگوی مخارج آنها نیست و علی‌رغم میل شخصی و با داشتن تجربه‌ای مفید مجبور به تغییر شغل می‌شوند. شخصا تجربه كرده‌ام كه حقوق پرداختی به پرسنل و جلب رضایت آنها بهترین سرمایه‌گذاری برای كار است در حقیقت نیروی خوب مانند دستهای آدم است كه بدون داشتن دستهای قوی راندمان انسان بسیار كاهش می‌یابد به طور مثال در فروشگاه ما مدیر فروشگاه ما مهندس شیمی است و سعی كرده‌ام رضایت كاری‌اش را جلب كنم و انصافا نیز عملكرد بسیار خوبی دارد به طوری كه فكرم از فروشگاه راحت است و می‌توانم با فراغ بال درگیر سایر مسائل نشر شوم در روزهای آینده بیشتر در این باره با شما می‌گویم.