در پست قبلی درباره مدیریت سلیقه‌ای مطالبی را گفتم در همین رابطه مثال دیگری را ذکر می‌کنم.
چندی پیش برای کاری با یکی از مسئولین سازمانها گفتگویی داشتم و صحبت به بی انگیزگی کارمندان رسید مسئول مربوطه گفت در کل سازمان ما، من دو نفر نیروی خوب داشتم که واقعا از عملکرد آنها خیالم راحت بود ولی ناگهان دیدم از دفتر وزیر دستور رسیده آن دو کارمند باید اخراج شوند. پس از پرس و جوی فراوان علت را دریافتم. یکی از کارمندان زن که در اتاق آن دو کارمند نمونه کار می‌کرده با همسر آقای وزیر دوست بوده و رفت و آمد داشته. او برای همسر آقای وزیر تعریف کرده که در اداره ما فلانی و فلانی پشت سر وزیر فلان مطلب را گفته اند و با طی سلسله مراتب! این مطلب به گوش آقای وزیر رسیده است و برخورد منطقی! او نیز دستور اخراج این دو کارمند نمونه بوده است.